தொடர்பாளர் என்ற அர்த்தம் என்ன? தொடர்பாளர் - அது என்ன? ஸ்மார்ட்போனிலிருந்து இது எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

தொடர்பாளரின் ஆளுமை மற்றும் அதன் குணாதிசயங்கள்

ஒரு தொடர்பாளரின் ஆளுமை பண்புகளின் மூன்று குழுக்களின் வடிவத்தில் குறிப்பிடப்படலாம், அவை: வாழ்க்கை வரலாற்று பண்புகள், திறன்கள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகள்.

வாழ்க்கை வரலாற்று சிறப்பியல்புகள்

இவற்றில் அடங்கும்:

1. தொடர்புகொள்பவரின் வயது. சில வகையான தொழில்முறை நடவடிக்கைகளில் தொழிலாளர்களுக்கு உகந்த வயது பிரச்சினைகள் நீண்ட காலமாக உள்ளன. இவ்வாறு, டி.கோனோவால் சேகரிக்கப்பட்ட பொருட்களை பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு, பெரிய ஜப்பானிய நிறுவனங்களின் தலைவர்களின் சராசரி வயது 63.5 ஆண்டுகள், அவர்களின் அமெரிக்க சகாக்கள் சற்று இளையவர்கள் - 59 ஆண்டுகள். இருப்பினும், புதிய பணியாளர்களை நியமிக்கும் போது, ​​30 முதல் 40 வயதுடைய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது, முன்னுரிமை குடும்பத்துடன். இந்த வயதில்தான் ஊழியர்கள் தங்கள் பொறுப்புகளைச் சிறப்பாகச் சமாளிப்பதும், அவற்றை மீறி, ஒரு தொழிலை உருவாக்க முயற்சிப்பதும் என்று நம்பப்படுகிறது. கூடுதலாக, அவர்கள் ஏற்கனவே வணிக தொடர்பு உட்பட போதுமான அனுபவம் பெற்றுள்ளனர். அத்தகைய நபர்கள் நம்பகமானவர்கள் மற்றும் நிலையானவர்கள், ஏனெனில் நிறுவனத்திலிருந்து நிறுவனத்திற்கு இயங்கும் நேரம் கடந்துவிட்டது.

இந்தப் பிரச்சனையைப் பற்றி பிரபல அமெரிக்க மேலாளரான லீ ஐகோக்கா என்ன நினைக்கிறார்: “65 வயதை எட்டிய ஒருவர், உடல் நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், உடனடியாக ஓய்வு பெறுவது கேலிக்குரியது என்று நான் எப்போதும் கருதுகிறேன். நாங்கள் எங்கள் மூத்த மேலாளர்களை நம்பியிருக்க வேண்டும். அவர்களுக்கு அனுபவம் உண்டு. அவர்களிடம் ஞானம் இருக்கிறது." வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், வயது என்பது பெரும்பாலும் ஒரு அனுபவம், இது ஒரு இயற்கையானது மட்டுமல்ல, ஒரு நபரின் சமூகப் பண்பும் ஆகும்.

எவ்வாறாயினும், முதிர்ந்த வயது (எனவே அனுபவம்) மட்டுமே அதன் உரிமையாளரின் தொழில்முறை செயல்பாட்டில் உயர் சாதனைகளை எண்ணுவதற்கான உரிமையை அளிக்கிறது என்று ஒருவர் நினைக்கக்கூடாது. மிகப் பெரிய நிறுவனங்களின் உருவாக்கம் இளம் வயதினரால் தொடங்கப்பட்டது என்பதை வரலாறு காட்டுகிறது. உலகப் புகழ் பெற்ற சோனி கார்ப்பரேஷனின் நிறுவனர் மற்றும் நீண்ட காலத் தலைவரான ஏ. மோரிட்டாவுக்கு அந்த நிறுவனம் தொடங்கப்பட்ட நாளில் 25 வயதுதான். மேலும் இதுபோன்ற பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன.

எனவே, முதலாளியால் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை திறம்படச் சமாளிப்பதற்கு அல்லது தன்னை நிர்வகிப்பதற்கு தொடர்புகொள்பவரின் வயது ஒரு நன்மையாகவோ அல்லது தடையாகவோ இருக்க முடியாது. வயதுக்கும் தகவல் தொடர்பு செயல்திறனுக்கும் உள்ள தொடர்பு தெளிவாக இல்லை.

2. தொடர்புகொள்பவரின் பாலினம். இந்த பண்பு சமீபத்தில் வணிக தகவல்தொடர்புகளில் ஆண் மற்றும் பெண் நடத்தைக்கு இடையிலான வேறுபாட்டை விளக்க முயற்சிக்கும் ஆராய்ச்சியாளர்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. பல்வேறு வெளியீடுகளில் குறிப்பிட்ட ஆர்வம் மற்றும் பல வெளியீடுகள் பெண் நடத்தை மாதிரிகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளன. நவீன சமுதாயத்தின் வாழ்க்கையில் ஒரு பெண் முக்கிய பங்கு வகிக்காத ஒரு பகுதியைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம் என்பதன் மூலம் இது விளக்கப்படுகிறது. ஜனாதிபதி, பிரதமர், ஒரு பெரிய அரசியல் கட்சியின் தலைவர், இராஜதந்திரி மற்றும் தொழிலதிபர் போன்ற பதவிகளை பெண்கள் ஆக்கிரமித்துள்ளனர்.

ஆனால், அவற்றில் பங்குபெறும் நபர்களிடமிருந்து குறிப்பிடத்தக்க வாய்மொழி செயல்பாடு தேவைப்படும் சில வகையான நடவடிக்கைகளில், ஆண்கள் முன்னிலையில் பெண்கள் பயமுறுத்துகிறார்கள் என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். எனவே, பெண்கள் திறமையான தொடர்பாளர்களாக மாறுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு மற்றும் இந்த பாத்திரத்தை அடைய ஆண்களைப் போல தயாராக இல்லை. குழு சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் ஆண்களுக்கு அதிக திறன் உள்ளது என்பதாலும், குழுவில் ஒரு நன்மையைப் பெறுவதற்கான அவர்களின் விருப்பத்தாலும் இது விளக்கப்படுகிறது. சமூகத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட தரமான நடத்தை இருப்பது குறிப்பாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ஆண் வேடத்தில் நடிப்பவரும் அதற்கேற்ப நடந்து கொள்வார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும் பெண்கள், தகுதியான "இராஜதந்திரிகள்" மற்றும் உரையாசிரியர்களாக கருதப்படுவதற்கு, அவர்களின் திறன்களையும் உள்ளார்ந்த வணிக குணங்களையும் நிரூபிக்க வேண்டும்.

ஆண் மற்றும் பெண் தொடர்பாளர்களுக்கு இடையிலான மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாட்டை ஆராய்ச்சியாளர்கள் அடையாளம் கண்டுள்ளனர், அதாவது, மக்களிடையேயான உறவுகளில் பெண்களின் மிகுந்த ஆர்வம். ஜனநாயகத் தொடர்பிலும், அதன் விளைவாக, மனித உறவுகளை நோக்கிய நோக்குநிலையிலும் பெண்களே ஆண்களை விட உயர்ந்தவர்கள். ஆனால், வணிக தகவல்தொடர்புகளில் யார் மிகவும் திறமையானவர் என்பதை உறுதியாகக் கூற முடியாது: ஒரு ஆண் அல்லது பெண். மனிதகுலத்தின் வலுவான பாதியின் பிரதிநிதித்துவத்துடன் ஒப்பிடுகையில், இந்த வகையான தகவல்தொடர்புகளில் பெண்களின் சதவீதம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது.

3. சமூகப் பொருளாதார நிலை மற்றும் கல்வி. இந்த குணாதிசயங்கள் ஒரு தொடர்பாளர்க்கு மிகவும் முக்கியம். ஒரு திறமையான தொடர்பாளர் மேலாண்மை மற்றும் வணிகத் துறையில் பல்வேறு அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான சிறப்பு அறிவியல் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழிகள். தற்போது, ​​தொடர்புடைய தொழில்களில் உள்ளவர்கள் சிறப்பு அறிவை மட்டுமல்ல, பொருளாதார மற்றும் சட்ட அறிவையும் பெற முயற்சி செய்கிறார்கள். அவர்களுக்கு வெளிநாட்டு மொழி அறிவு தேவை. வெளிநாட்டு கூட்டாளர்களுடனான பல நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் உறவுகளின் நிலையான வளர்ச்சியால் இது எளிதாக்கப்படுகிறது. மற்றும் தொடர்பாளர், அவர் எந்த பதவியை வகித்தாலும், ஆனால் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நபராக, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு ஆங்கில மொழியில் சரளமாக இருக்க வேண்டும்.

ஒரு நபரின் சமூகப் பொருளாதார நிலை அவர்களின் தொழில் வளர்ச்சியில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். எஃப். ஃபீட்லர் குறிப்பிட்டது போல், "ஒரு நிறுவனத்தின் தலைவராக ஆவதற்கு மிகவும் நம்பகமான வழிகளில் ஒன்று, இந்த நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான குடும்பத்தில் பிறப்பதாகும்." ஆனால் பலர் (உதாரணமாக, ஃபோர்டு, ஐகோக்கா) தங்கள் பயணத்தை ஆரம்பத்தில் இருந்தே, "புதிதாக" தொடங்கினர், ஆனால் வணிகத்தின் மிக உயர்ந்த சிகரங்களை வென்றனர்.

தொடர்பாளர் திறன்கள்

ஒரு தொடர்பாளர் ஆளுமையின் அடுத்த கூறு திறன்கள். அனைத்து திறன்களையும் பொது (இதில் புத்திசாலித்தனம் அடங்கும்) மற்றும் குறிப்பிட்ட (அறிவு, திறன்கள் போன்றவை) பிரிக்கலாம். தகவல்தொடர்பு செயல்திறனில் மிகப்பெரிய செல்வாக்கு பொது திறன்களால், அதாவது புத்திசாலித்தனத்தால் செலுத்தப்படுகிறது. 60 களில், அமெரிக்க தொழில்துறை உளவியலாளர் E. Gizeli, மேலாளர்களின் குழுக்களை ஆய்வு செய்து, நுண்ணறிவு மற்றும் தகவல் தொடர்பு செயல்திறனுக்கு இடையிலான உறவு வளைந்ததாக உள்ளது என்ற முடிவுக்கு வந்தார். இதன் பொருள், மிகவும் பயனுள்ள மேலாளர்கள் மிக அதிக அல்லது குறைந்த நுண்ணறிவு மதிப்பெண்களைக் கொண்டவர்கள் அல்ல, ஆனால் சராசரி நிலை கொண்டவர்கள். ஆனால் இந்த தரவு அனைத்தும் அறிவார்ந்த திறனுக்கான ஒருவித தரநிலை அல்ல. ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையான தொடர்பாளர் நுண்ணறிவு சோதனையில் மிகவும் குறைவான மதிப்பெண் பெறலாம்.

F. Fiedler மற்றும் A. Leister ஆகியோரின் மிக சமீபத்திய ஆய்வுகள், உளவுத்துறை மற்றும் தகவல் தொடர்பு செயல்திறனுக்கு இடையிலான உறவை மற்ற காரணிகளும் பாதிக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன. இவை பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன: தொடர்பவரின் உந்துதல் மற்றும் அனுபவம், அத்துடன் மூத்த நிர்வாகம் மற்றும் துணை அதிகாரிகளுடனான அவரது உறவுகள். தொடர்புகொள்பவரின் போதிய உந்துதல் மற்றும் அனுபவம், அவருக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்களிடமிருந்து பலவீனமான ஆதரவு மற்றும் மூத்த நிர்வாகத்துடனான பதட்டமான உறவுகள் ஆகியவை அவரது செயல்பாடுகளின் செயல்திறனில் தகவல்தொடர்பவரின் நுண்ணறிவின் செல்வாக்கைக் குறைக்கின்றன.

ஒரு தனிநபரின் குறிப்பிட்ட திறன்களில் சிறப்பு திறன்கள், அறிவு, திறன் மற்றும் விழிப்புணர்வு ஆகியவை அடங்கும். தகவல்தொடர்பு நடவடிக்கைகளின் வெற்றிகரமான செயல்திறனுக்கு இந்த திறன்கள் எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை குறிப்பாக நிரூபிக்கவும் குறிப்பிட்ட நபர்களின் உதாரணங்களை வழங்கவும் தேவையில்லை.

கம்யூனிகேட்டர் ஆளுமைப் பண்புகள்

ஒரு தொடர்பாளரின் அடுத்த பண்பு ஆளுமைப் பண்புகள். பல்வேறு ஆய்வுகளில் அடிக்கடி குறிப்பிடப்பட்டவை: ஆதிக்கம், தன்னம்பிக்கை, உணர்ச்சி சமநிலை, மன அழுத்த எதிர்ப்பு, படைப்பாற்றல், அடைய ஆசை, நிறுவன, பொறுப்பு, பணிகளை முடிப்பதில் நம்பகத்தன்மை, சுதந்திரம், சமூகத்தன்மை.

இந்த ஒவ்வொரு பண்புகளையும் தனித்தனியாகப் பார்ப்போம்.

1. ஆதிக்கம் அல்லது மக்களை பாதிக்கும் திறன்.

ஒரு தொடர்பாளர் இந்த குணாதிசயத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் ஒருவர் எவ்வாறு திறம்பட மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடியும் என்பதை கற்பனை செய்வது கடினம். உரையாசிரியரால் கவனிக்கப்படாமல் இதைச் செய்வதற்கான திறன் வணிக தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில் தீர்மானிக்கும் காரணிகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. இந்த திறன் வணிக பேச்சுவார்த்தைகளில் மட்டும் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது. ஒரு நபர் மற்றவர்களை செயல்பட ஊக்குவிப்பது எப்படி என்று தெரிந்தால், அவர் எந்தவொரு தொடர்பு அல்லது தலைமை நடவடிக்கையிலும் வெற்றி பெறுவார்.

டி. கார்னகி ஆறு விதிகளை வழங்குகிறது, இதைப் பின்பற்றி மக்களை திறம்பட பாதிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

விதி ஒன்று: மற்றவர்கள் மீது உண்மையான அக்கறை காட்டுங்கள்.

சக மனிதர்கள் மீது அக்கறை இல்லாத மனிதன் வாழ்க்கையில் மிகப்பெரிய சிரமங்களை அனுபவித்து தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு மிகப்பெரிய தீங்கு விளைவிக்கிறான். அப்படிப்பட்டவர்கள் மத்தியில்தான் தோற்றவர்கள் பிறக்கிறார்கள்.

எனவே, தொடர்புகொள்பவருக்கு ஆர்வமுள்ள சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன், உரையாசிரியரைப் பற்றிய விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவர் வரவிருக்கும் வணிக தொடர்புக்கு நட்பாக இருப்பார் மற்றும் சிக்கல்களை விரைவாக தீர்ப்பார். இந்த யோசனை ரோமானிய கவிஞர் புப்லியஸ் சிரஸால் வெற்றிகரமாக வெளிப்படுத்தப்பட்டது: "மற்றவர்கள் நம்மீது ஆர்வமாக இருக்கும்போது நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம்."

விதி இரண்டு: புன்னகை!

புன்னகைக்கும் திறன் பொதுவாக அமெரிக்க குடியிருப்பாளர்களின் சிறப்பியல்பு அம்சமாக கருதப்படுகிறது மற்றும் குறிப்பாக அமெரிக்க தொழில்முனைவோர். எனவே, ஒரு பெரிய பல்பொருள் அங்காடியின் பணியமர்த்தல் துறையின் தலைவரின் கூற்றுப்படி, ஒரு பெண் ஆலோசகரை ஆரம்பக் கல்வியுடன் பணியமர்த்துவது நல்லது, ஆனால் ஒரு அழகான புன்னகையுடன், மெலிந்த முகம் கொண்ட தத்துவ மருத்துவரை விட.

வணிகத் தகவல்தொடர்புகளில் மக்கள் மகிழ்ச்சியை அனுபவிப்பது அரிது, எனவே "உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் மக்கள் மகிழ்ச்சியை அனுபவிக்க வேண்டுமெனில் நீங்கள் மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் மகிழ்ச்சியை அனுபவிக்க வேண்டும்." பண்டைய சீனர்கள் இந்த ஞானத்தைக் கொண்டிருந்தனர். அவர்கள் சொன்னார்கள்: "முகத்தில் புன்னகை இல்லாதவர் கடையைத் திறக்கக்கூடாது."

விதி மூன்று: எந்த மொழியிலும் ஒரு நபரின் பெயர் அவருக்கு இனிமையான மற்றும் மிக முக்கியமான ஒலி என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்!

மக்கள் தங்கள் சொந்த பெயருக்கு வியக்கத்தக்க அளவு முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள். இந்த பெயரை நினைவில் வைத்துக் கொண்டு, அதை சாதாரணமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், தொடர்புகொள்பவர் அந்த நபருக்கு நுட்பமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள பாராட்டுக்களைத் தருகிறார். தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டின் போது, ​​​​தொடர்பாளர் ஒரு நபரின் பெயரை மறந்துவிட்டால், அதை தவறாக உச்சரித்தால் அல்லது எழுதினால், அவர் தன்னை மிகவும் பாதகமான நிலையில் வைத்துக்கொள்வார். வணிக தொடர்புகளில், பெயர்களை நினைவில் கொள்ளும் திறன் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

விதி நான்கு: நல்ல கேட்பவராக இருங்கள். மற்றவர்கள் தங்களைப் பற்றி பேச ஊக்குவிக்கவும்.

பல தொடர்பாளர்கள் கவனமாகக் கேட்கத் தவறியதால் நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தத் தவறுகிறார்கள். தாங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறோம் என்பதில் அவர்கள் மிகவும் கவலைப்படுகிறார்கள். பெரும்பாலான மக்கள் நல்ல பேச்சாளர்களை விட நல்ல பேச்சாளர்களை விரும்புகிறார்கள். ஒரு நட்பு, அனுதாபம் கொண்ட கேட்பவர் மட்டுமே எந்தவொரு உரையாசிரியரின் அனுதாபத்தையும் தூண்டுகிறார். கூடுதலாக, ஒரு வணிக கூட்டாளியின் அறிக்கைகள் மற்றும் சிக்கல்களில் நேர்மையான ஆர்வத்தை காட்டுவதன் மூலம், நீங்கள் அவருடைய அனுதாபத்தை எழுப்பலாம். உற்சாகமான கவனத்தின் மறைக்கப்பட்ட முகஸ்துதியை சிலர் எதிர்க்க முடியும். ஒரு வணிகப் பங்குதாரர் பதிலளிக்க ஆர்வமாக இருக்கும் கேள்விகளைக் கேட்கும் திறன் ஒரு தொடர்பாளர்க்கு சமமாக முக்கியமானது. உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றியும் பேச உங்கள் உரையாசிரியரை ஊக்குவிப்பதன் மூலம், நீங்கள் அவருடைய ஆதரவைப் பெறலாம்.

விதி ஐந்து: உங்கள் உரையாசிரியருக்கு விருப்பமானதைப் பற்றி பேசுங்கள்.

ஒவ்வொரு வணிக கூட்டத்திற்கும் தொடர்பாளர் முழுமையாக தயாராகிறார். வணிக பத்திரிகைகளைப் படிப்பதன் மூலமும், பரஸ்பர நண்பர்களைக் கேட்பதன் மூலமும், அவர் தனது எதிர்கால உரையாசிரியருக்கு மிகவும் ஆர்வமுள்ள சிக்கல்களை அடையாளம் காண்கிறார். திறம்பட தொடர்பு கொள்ள, அவர் இந்த தலைப்புகளில் தனது சொந்த அறிவை விரிவுபடுத்துகிறார்.

விதி ஆறு: உங்கள் உரையாசிரியருக்கு அவரது முக்கியத்துவத்தைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துங்கள், அதை உண்மையாகச் செய்யுங்கள்!

டி. கார்னகி ஆறாவது விதியை மனித தகவல்தொடர்புகளின் மிக முக்கியமான விதியாக உயர்த்துகிறார். அதைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், ஒரு நபர் பல பிரச்சனைகளிலிருந்து தன்னைப் பாதுகாத்துக் கொள்கிறார், பல நண்பர்களைப் பெறுகிறார் மற்றும் தார்மீக திருப்தி உணர்வைப் பெறுகிறார். இந்த சட்டம் மீறப்பட்டவுடன், ஒரு நபர் சிரமங்களை எதிர்கொள்கிறார். ஒரு நபருக்கு மலிவான, நேர்மையற்ற முகஸ்துதி தேவையில்லை, ஆனால் அவர் தனது தகுதிகளின் உண்மையான மதிப்பீட்டை உணர்ச்சியுடன் விரும்புகிறார். இந்த பொன் விதியை பின்பற்றுவதும், அவர்களிடமிருந்து நாம் பெற விரும்புவதை மற்றவர்களுக்கு வழங்குவதும் முக்கியம்.

2. தன்னம்பிக்கை.

“... வெட்கமும் கூச்சமும் வெட்கமும் வெட்கமின்மையும் போலவே கண்டிக்கத்தக்கது. வெளிப்புற அடக்கத்துடன் இணைந்த அமைதியான நம்பிக்கையே கடைபிடிக்கப்பட வேண்டிய பொன்னான அர்த்தம்.

(லார்ட் செஸ்டர்ஃபீல்ட். அவரது மகனுக்கு எழுதிய கடிதங்களிலிருந்து).

இந்த குணாதிசயத்தின் செல்வாக்கு நேரடியாக உரையாசிரியர்களில் பிரதிபலிக்கிறது, அவர்கள் தொடர்புகொள்பவர் நம்பிக்கையுடன் இருந்தால், அமைதி, ஆதரவு, பாதுகாப்பு, நம்பகத்தன்மை மற்றும் எதிர்காலத்தில் நம்பிக்கையை உணர்கிறார்கள். இவ்வாறு, ஒரு குறிப்பிட்ட உளவியல் ஆறுதல் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் முடிவை அடைய உந்துதலை வழங்குகிறது மற்றும் அதிகரிக்கிறது. கூடுதலாக, தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்கள் பெரும்பாலும் மற்றவர்களை நட்பாகவும், அவர்களிடம் மனப்பான்மை கொண்டவர்களாகவும் மதிப்பிடுகிறார்கள்; பாதுகாப்பற்ற மக்கள் மற்றவர்களை குளிர்ச்சியாகவும் நட்பற்றவர்களாகவும் பார்க்க முனைகிறார்கள், இது எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கு இடையூறு விளைவிக்கும்.

அமெரிக்க உளவியலின் நிறுவனர் வில்லியம் ஜேம்ஸால் நம்பிக்கையுடன் இருக்க மிகவும் நடைமுறை வழிகளில் ஒன்று முன்மொழியப்பட்டது. அவர் கூறுகிறார்: "செயல் உணர்வைப் பின்பற்றுவது போல் தோன்றுகிறது, ஆனால் உண்மையில் செயலும் உணர்வும் இணைந்துள்ளன: செயலைக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம், விருப்பத்தின் நேரடி கட்டுப்பாட்டின் கீழ், அந்த கட்டுப்பாட்டின் கீழ் இல்லாத உணர்வை மறைமுகமாக கட்டுப்படுத்தலாம்.

எனவே, மகிழ்ச்சியைப் பெறுவதற்கான ஒரு சிறந்த நனவான வழி, உங்களின் உண்மையான உற்சாகம் தொலைந்துவிட்டால், மகிழ்ச்சியுடன் அமர்ந்து, நீங்கள் உற்சாகமாகப் பேசுவது போல் பேசுவது. இந்த நடத்தை உங்களை மகிழ்ச்சியாக உணரவில்லை என்றால், இந்த விஷயத்தில் வேறு எதுவும் உங்களுக்கு உதவாது.

எனவே, தைரியமாக உணர, நீங்கள் உண்மையிலேயே தைரியமானவர் போல் செயல்படுங்கள், இந்த நோக்கத்திற்காக உங்கள் விருப்பத்தை செலுத்துங்கள், மேலும் பயத்தின் தாக்குதல், தைரியத்தின் எழுச்சியால் மாற்றப்படும்.

3. உணர்ச்சி சமநிலை மற்றும் மன அழுத்த எதிர்ப்பு.

அவரது உணர்ச்சி வெளிப்பாடுகள் மீதான தொடர்பாளர் கட்டுப்பாட்டில் உணர்ச்சி சமநிலை வெளிப்பட வேண்டும். உரையாசிரியர்களுக்கு இடையிலான உறவுகள் மென்மையாகவும், வணிக ரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும் மற்றும் தனிப்பட்ட அனுதாபத்தையும் ஒருவரின் சொந்த மனநிலையையும் சார்ந்து இருக்கக்கூடாது. உணர்ச்சி சமநிலை தகவல்தொடர்புகளில் பங்கேற்கும் மக்களின் உணர்ச்சி நிலையை பாதிக்கிறது. தொடர்புகொள்பவரின் உணர்ச்சிகளின் எதிர்மறையான வெடிப்பு, உரையாசிரியர்களின் மீதான நம்பிக்கையின் உணர்வைக் குறைக்கும், மேலும் இதன் விளைவாக சொல்லப்பட்டதைப் பற்றிய அவர்களின் கருத்து குறையும். உரையாடலில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொந்த உணர்வுகளுடன் போராட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பார்கள், குறிப்பிட்ட பிரச்சனைகளுடன் அல்ல.

உணர்ச்சி ஏற்றத்தாழ்வு வணிக கூட்டாளர்களின் பார்வையில் ஒரு தொடர்பாளர் உருவத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும். ஆனால் எதிர்மறை உணர்ச்சிகரமான எதிர்விளைவுகளை தொடர்ந்து அடக்குவது, அவற்றைக் கட்டுப்படுத்துவது தனிநபருக்கு விரும்பத்தகாத விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் - நரம்பியல் மற்றும் மனநோய் நோய்கள், உயர் இரத்த அழுத்தம் அல்லது இரைப்பை புண் போன்ற அவற்றின் அடிப்படையில் வளரும். எனவே, தகவல்தொடர்பாளர் உணர்ச்சி வெளியீட்டின் வழிமுறைகளுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும். உடல் பயிற்சி, நண்பர்கள் மற்றும் அன்புக்குரியவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மற்றும் அனைத்து வகையான பொழுதுபோக்கிலும் ஈடுபடும்போது பதற்றத்தைத் தணிக்கும். இதனால், ஜப்பானில், உணர்ச்சிப்பூர்வமான வெளியீட்டிற்காக, மூத்த மேலாளர்களை சித்தரிக்கும் மேனிக்வின்கள் உடைக்கப்படுகின்றன.

4. படைப்பாற்றல் அல்லது ஆக்கப்பூர்வமாக பிரச்சனைகளை தீர்க்கும் திறன்.

பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கான திறவுகோல், உரையாடல் செய்பவர்களுடனான தொடர்புகளின் போது புதுமை மற்றும் படைப்பாற்றலின் கூறுகளை நேரடியாக உணர முடியுமா, அத்துடன் அவர்களின் யோசனைகளை ஆதரிக்க முடியுமா என்பதுதான். அத்தகைய நிபுணருக்கு ஒரு இலக்கை அடைய அற்புதமான புத்தி கூர்மை மற்றும் வளம் உள்ளது, மேலும் நம்பிக்கையற்ற சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழியை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது அவருக்குத் தெரியும்.

5. இலக்குகளை அடைய ஆசை மற்றும் தொழில்முனைவு.

இவை ஒரு பயனுள்ள தொடர்பாளரின் மிக முக்கியமான பண்புகளாக இருக்கலாம். அவற்றுடன் நெருங்கிய தொடர்புடையது ஆபத்துக்களை எடுக்கும் தனிநபரின் நாட்டம். ஒரு தொடர்பாளர் பாதியிலேயே நின்றுவிடக் கூடாது, அவர் ஆபத்துக்களை எடுக்கவும் மற்றும் அவரது ஆபத்தை கணக்கிடவும் முடியும். சில பிரச்சனைக்குரிய விஷயங்களில் கண்ணோட்டத்தை மாற்றுவதன் மூலம் மிகச் சிறந்த கண்டுபிடிப்புகள் செய்யப்பட்டன.

6. பணிகளைச் செய்வதில் பொறுப்பு மற்றும் நம்பகத்தன்மை.

அன்றாட வாழ்வில் இந்த மனித குணங்களின் குறைபாட்டை நாம் தொடர்ந்து உணர்கிறோம். தொடர்புகொள்பவர் பொறுப்பான மற்றும் நம்பகமான நபராக இருக்க வேண்டும். எங்கள் உயர் சாதனையாளர்களில் முக்கால்வாசி பேர் தங்கள் பணிகளை முடிக்கும்போது தங்களை "மிகவும் செயலில்" கருதுகின்றனர். விடாமுயற்சியே அவர்களுக்கு உதவியது என்பதை அவர்கள் அனைவரும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அமெரிக்காவின் வடமேற்குப் பகுதியில் மிகப்பெரிய கணக்கியல் நிறுவனத்தை உருவாக்கிய வெற்றிகரமான தொழிலதிபர் ஒருவர் கூறினார்: “எனது வேலையில் வெற்றிக்கான சூத்திரம் நான் செய்வதில் பெருமை மட்டுமல்ல, தைரியம், சகிப்புத்தன்மை, எல்லாவற்றையும் செய்ய வேண்டும். இலக்குகளை அடைய தேவையான மணிநேரங்கள்."

7. சுதந்திரம்.

இந்த குணாதிசயம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி தொடர்புகொள்பவரின் முக்கியமான தனிப்பட்ட பண்பு ஆகும், இது தகவல்தொடர்பு பல்வேறு பகுதிகளில் அவரது வெற்றியை உறுதி செய்கிறது. தொடர்புகொள்பவர் தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடமிருந்து என்ன ஆலோசனையைப் பெற்றாலும், அவர் எப்போதும் இறுதி முடிவை எடுக்க வேண்டும். அவர் எவ்வளவு சுதந்திரமாக நடந்துகொள்கிறாரோ, அவ்வளவு சுதந்திரம் வெளிப்படுகிறது. ஆனால் இது உங்கள் உரையாசிரியர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்க வேண்டிய அவசியத்தை விலக்கவில்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தகவல்தொடர்பாளர் வளர்ந்து வரும் பிரச்சினைகள், அவரது தொழில்முறை மற்றும் மனித முகம் ஆகியவற்றில் தனது சொந்தக் கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டிருக்கிறார், மேலும் இந்த தரத்தை அவரது உரையாசிரியர்களில் பராமரிக்கிறார்.

8. உணர்திறன், கவனிப்பு.

ஒரு திறமையான தொடர்பாளர், தனது நிலைப்பாட்டை பராமரிக்கவும் வலுப்படுத்தவும், அவரது உரையாசிரியர்களிடம் மிகவும் கவனத்துடன் இருக்க வேண்டும், கண்டிப்பான மற்றும் புறநிலை. வற்புறுத்தலுடன், அவருடன் தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களுக்கு அவர் சில ஆதரவை வழங்க வேண்டும்.

9. ஊக்குவிக்கும் திறன்.

உரையாசிரியர்களிடையே உற்சாகத்தைத் தூண்டுவதற்கும், அவர்களின் சொந்த திறன்களில் நம்பிக்கையைத் தூண்டுவதற்கும், எந்தவொரு பணியையும் முடிக்க அவர்களைத் தூண்டுவதற்கும் ஒரு தொடர்பாளர் திறன், ஒரு பெரிய அளவிற்கு, முழு வணிகத்தின் வெற்றிக்கான திறவுகோலாகும்.

10. இலக்குகளை அமைக்கும் திறன்.

தொடர்பாளர் ஒவ்வொரு பணியின் முக்கியத்துவத்திற்கும் கவனம் செலுத்துகிறார், ஒட்டுமொத்த பணியை விளக்குகிறார், ஒவ்வொரு பணியையும் முடிக்கும் வேகத்தை மதிப்பிடுகிறார், மேலும் நம்பகமான கருத்துக்களை வழங்குகிறார்.

11. பிரச்சனைகளை தீர்க்கும் திறன்.

தகவல்தொடர்புகளின் போது எழும் சிக்கல்களைத் தீர்க்க தொடர்பாளர் முன்முயற்சி எடுக்கிறார். இந்த முயற்சியை அவர் பின்பற்ற வேண்டும்.

12. திட்டமிடல் திறன்.

தகவல்தொடர்பாளர் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகளை செயல்படுத்த தெளிவான செயல் திட்டத்தை வரைகிறார் (சில அழைப்புகள், வணிக உரையாடலுக்கு தேவையான அனைத்தையும் தயாரித்தல் - வட்டுகள், நோட்பேடுகள், எழுதுபொருட்கள், அழைப்பிதழ்களைத் தயாரித்தல் மற்றும் அனுப்புதல் போன்றவை).

13. நேரமின்மை. எல்லாவற்றையும் சரியான நேரத்தில் செய்யும் நபரின் நடத்தை மட்டுமே இயல்பானது. தாமதமாக வருவது வேலையில் குறுக்கிடுகிறது மற்றும் அந்த நபரை நம்ப முடியாது என்பதற்கான அறிகுறியாகும். எல்லாவற்றையும் சரியான நேரத்தில் செய்ய வேண்டும் என்ற கொள்கை எல்லா வேலைப் பணிகளுக்கும் பொருந்தும். வேலை நேரத்தின் அமைப்பு மற்றும் விநியோகத்தைப் படிக்கும் வல்லுநர்கள், உங்கள் கருத்துப்படி, ஒதுக்கப்பட்ட வேலையை முடிக்க வேண்டிய நேரத்திற்கு கூடுதலாக 25 சதவிகிதத்தைச் சேர்க்க பரிந்துரைக்கின்றனர்.

14. இரகசியத்தன்மை. ஒரு நிறுவனம், ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட உரையாடலின் ரகசியங்கள் தனிப்பட்ட இயல்பின் இரகசியங்களைப் போலவே கவனமாக வைக்கப்பட வேண்டும். ஒரு சக பணியாளர், மேலாளர் அல்லது கீழ்நிலை அதிகாரியிடம் இருந்து அவர்களின் பணி நடவடிக்கைகள் அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கை பற்றி நீங்கள் கேட்டதை யாருக்கும் மீண்டும் சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை.

15. எழுத்தறிவு. நிறுவனத்திற்கு வெளியே அனுப்பப்படும் உள் ஆவணங்கள் அல்லது கடிதங்கள் நல்ல மொழியில் எழுதப்பட வேண்டும், மேலும் அனைத்து சரியான பெயர்களும் பிழைகள் இல்லாமல் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் திட்டு வார்த்தைகளை பயன்படுத்த முடியாது. தொடர்பாளர் மற்றொரு நபரின் வார்த்தைகளை மட்டுமே மேற்கோள் காட்டினாலும், அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் அவரது சொந்த சொற்களஞ்சியத்தின் ஒரு பகுதியாக அவற்றை உணருவார்கள்.

16. தோற்றம். எந்தவொரு தொடர்பாளரின் முக்கிய அணுகுமுறை சுற்றுச்சூழலுக்கு பொருந்துவதாகும். நீங்கள் சிறந்த தோற்றத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதாவது ரசனையுடன் கூடிய உடை, உங்கள் முகத்திற்கு ஏற்ற வண்ணங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.

வணிக பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு, வெற்று வழக்குகள் மிகவும் பொருத்தமானவை - சாம்பல், அடர் சாம்பல், அடர் நீலம், கருப்பு. உறவுகளின் நிறங்களும் தொனியில் நெருக்கமாக இருக்க வேண்டும்: முறையே முத்து-சாம்பல், நீலம்-சிவப்பு, இருண்ட பர்கண்டி; அதே நேரத்தில், உடையின் நிறம் டையில் ஆதிக்கம் செலுத்த வேண்டும்; ஒரு முறை விரும்பத்தக்கது. இந்த வண்ணங்களின் கலவையானது உங்கள் உரையாசிரியர்களை திசைதிருப்பவோ அல்லது எரிச்சலூட்டவோ செய்யாது, மேலும் தோற்றம் அவர்களுக்கு மரியாதையை வலியுறுத்தும். ஒரு அலங்கரிக்கப்பட்ட வடிவத்துடன் ஒரு பிரகாசமான டை, மாறாக, சில உணர்ச்சி அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும். டையின் உகந்த நீளம் உங்கள் கால்சட்டையின் இடுப்பில் உள்ளது, அது நேர்த்தியாக கட்டப்பட வேண்டும்.

முறையான அமைப்பில், ஜாக்கெட் பொத்தான் செய்யப்பட வேண்டும். இது பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் சந்திப்புகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தும்: பட்டன் ஜாக்கெட் அணிந்து, அவர்கள் ஒரு கூட்டத்திற்காக அலுவலகத்திற்குள் நுழைந்து, பிரீசிடியத்தில் அமர்ந்து, அறிக்கை செய்கிறார்கள். அதே வடிவத்தில் அவர்கள் தியேட்டர் ஆடிட்டோரியம் மற்றும் உணவகத்திற்குள் நுழைகிறார்கள். இந்த வழக்கில், ஜாக்கெட்டின் கீழ் பொத்தான் ஒருபோதும் கட்டப்படவில்லை. ஒரு நாற்காலியில் உட்கார்ந்திருக்கும் போது, ​​அதே போல் மேஜையில் சாப்பிடும் போது, ​​ஜாக்கெட்டை அவிழ்க்க முடியும். ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஜாக்கெட்டுகளின் மேல் வெளிப்புற பாக்கெட்டுகளில் பேனா, பென்சில், சீப்பு அல்லது பிற பொருட்களை வைக்க முடியாது, அதனால் அவை வெளியே நிற்கும்.

அனைத்து வகையான வணிக ஆசாரம் வெள்ளை சட்டைகளை அணிய வேண்டும். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், சட்டையின் நிறம் சூட்டின் நிறத்துடன் இணக்கமாக இருக்க வேண்டும். பகலில் மற்றும் கோடையில், லேசான உடைகள் மற்றும் ஆடைகள் விரும்பத்தக்கவை; மாலை மற்றும் குளிர்காலத்தில், இருண்ட நிறங்கள் விரும்பப்படுகின்றன. வெளிர் நிற காலணிகளை வெளிர் நிற உடையுடன் அணிய வேண்டும்.

ஆடைகளில் அதே கொள்கை பெண்களுக்கு பொருந்தும்: கழிப்பறை, உடை மற்றும் பிற விவரங்களின் வண்ணங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், ஆடைகளின் பாணி உருவத்தின் பிரத்தியேகங்களுடன் ஒத்திருக்க வேண்டும், இருப்பினும், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, பெண்களின் ஃபேஷன் மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது. ஆண்கள்.

மற்ற நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் ஒரு தொழிலதிபரின் வழக்கு செயல்பாட்டுடன் இருக்க வேண்டும், அதாவது. வெற்றியை ஊக்குவிக்க அத்தகைய நிகழ்வின் நோக்கங்களை பூர்த்தி செய்யுங்கள். ஆழ்ந்த நெக்லைன்கள் மற்றும் மிகக் குறுகிய ஓரங்கள் கொண்ட ஆடைகள் விரும்பத்தகாதவை - ஆடை ஒரு தீவிர உரையாடலில் இருந்து பங்குதாரரை திசைதிருப்பக்கூடாது. இது பிரகாசமான வண்ணங்கள் அல்லது பல பிரகாசமான நூல்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது. ஒரு பெண்ணின் வணிக உடையின் அடிப்படையானது ஒரு வழக்கு அல்லது ஆடை-வழக்கு ஆகும். பேன்ட்சூட்கள் மற்றும் பின்னப்பட்ட பொருட்கள் எப்போதும் பொருத்தமானவை அல்ல. ஒரு முக்கியமான உறுப்பு அலங்காரம். முதலாவதாக, அவற்றில் பல இருக்கக்கூடாது, இரண்டாவதாக, அவை இருக்க வேண்டும் உயர் தரம், மதிப்புமிக்க நிறுவனங்களில் இருந்து.

இவ்வாறு, அவரது தகவல்தொடர்பு செயல்திறனுக்கு பங்களிக்கும் தொடர்பவரின் பல்வேறு தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களின் மிகப் பெரிய பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்து மதிப்பீடு செய்தோம். ஆனால் வேலையில் வெற்றிபெற, ஒரு தொடர்பாளர் ஒரே நேரத்தில் இந்த எல்லா பண்புகளையும் கொண்டிருக்கக்கூடாது. சிறந்த தகவல்தொடர்புக்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட குறைந்தபட்சம் தேவைப்படுகிறது. ஆனால் இந்த குறைந்தபட்சம் என்ன, அது என்ன குறிப்பிட்ட தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், சொல்வது கடினம் அல்லது சாத்தியமற்றது.

இன்று, சில பயனர்கள் தொடர்பாளர் என்றால் என்ன என்பதைப் பற்றிய தகவல்களை இணையத்தில் தேடுகிறார்கள். சிலர் ஸ்மார்ட்போன் வாங்குவதை விட ஒரு தொடர்பாளர் வாங்குவது நல்லது என்று நினைக்கிறார்கள். இன்று இந்த சாதனங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு கிட்டத்தட்ட கண்ணுக்கு தெரியாததாக இருந்தாலும்.

மேலும், பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அத்தகைய சாதனங்களை உற்பத்தி செய்வதை நிறுத்திவிட்டன. இதற்கான காரணம் மிகவும் எளிதானது: ஸ்மார்ட்போன்கள் உள்ளன மற்றும் அவை பயனருக்கு தேவையான அனைத்து செயல்பாடுகளையும் கொண்டுள்ளன. ஆனால் 2016 ஆம் ஆண்டில் கூட, பலர் இன்னும் ஒரு தொடர்பாளர் வாங்க முடிவு செய்கிறார்கள், எனவே இந்த சாதனத்திற்கும் மற்ற அனைத்திற்கும் உள்ள வித்தியாசத்தையும் அதன் பயன்பாட்டின் நுணுக்கங்களையும் கருத்தில் கொள்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

வரையறை

ஒரு தொடர்பாளர் என்பது அழைப்புகளைச் செய்வதற்கான உள்ளமைக்கப்பட்ட தொகுதிகளைக் கொண்ட ஒரு பாக்கெட் தனிப்பட்ட கணினி ஆகும். அதாவது, இது ஒரு பிடிஏ மற்றும் வழக்கமான மொபைல் போன். ஆனால் இன்று, பலர் ஏற்கனவே பிடிஏ என்றால் என்ன என்பதை மறந்துவிட்டனர், எனவே இந்த கருத்தையும் விளக்குவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.

எனவே, பிடிஏ என்பது ஒரு சிறிய சாதனமாகும், இது உங்களை வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது மின்னஞ்சல் வாயிலாக, அலுவலக பயன்பாடுகள், இசையைக் கேளுங்கள் மற்றும் சில கேம்களை விளையாடுங்கள். அனைத்து கணினி பணிகளும் இதில் செய்யப்படுகின்றன, இந்த சாதனம் மட்டுமே மிகவும் சிறியது.

2008 ஆம் ஆண்டில், பிடிஏக்கள் மிகவும் பிரபலமாக இருந்தன, ஏனென்றால் நீங்கள் ஆவணங்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகளைத் திருத்தலாம், இசையைக் கேட்கலாம் மற்றும் வழக்கமான மொபைல் ஃபோனில் திரைப்படங்களைப் பார்க்கலாம் என்று யாரும் கற்பனை செய்திருக்க முடியாது. உண்மை, இன்று இது ஒரு மொபைல் போன் அல்ல, ஆனால் ஸ்மார்ட்போன், அதாவது இந்த எல்லா சாதனங்களையும் இணைக்கும் "ஸ்மார்ட் ஃபோன்".

முன்னதாக, பலர் பிடிஏக்களை இ-ரீடராகப் பயன்படுத்தினர். அவர்கள் விண்டோஸ் மொபைல் இயங்குதளத்தைப் பயன்படுத்தினர்.

இவ்வாறு, ஒரு தொடர்பாளர் என்பது ஒரு வழக்கமான மொபைல் ஃபோனின் தொகுதிகளுடன் கூடுதலாக ஒரு பாக்கெட் தனிப்பட்ட கணினி ஆகும், மேலும் ஒரு ஸ்மார்ட்போன் என்பது ஒரு பாக்கெட் தனிப்பட்ட கணினியின் தொகுதிகளுடன் கூடுதலாக வழங்கப்படும் வழக்கமான மொபைல் ஃபோன் ஆகும்.

இது ஒரு தொடர்பாளர் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன் இடையே உள்ள மிக முக்கியமான வேறுபாடு. மற்ற அனைத்தும் அதிலிருந்து பாய்கின்றன. அதன்படி, அனைத்து அலுவலக பயன்பாடுகள், திரைப்படம் மற்றும் மியூசிக் பிளேயர்கள் மற்றும் கணினி இயக்கம் தொடர்பான மற்ற அனைத்தும் தொடர்பாளர்களில் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன.

ஸ்மார்ட்போன்களில், இவை அனைத்தும் மிகவும் குறைவான உற்பத்தி மற்றும் பயனர் நட்புடன் செயல்படுகின்றன. இருப்பினும், மீண்டும், இவை அனைத்தும் 2008 க்கு மிகவும் பொருத்தமானவை, ஸ்மார்ட்போன்கள் ஒரு கற்பனையாக இருந்தபோது அவற்றில் சில மட்டுமே ஆவணங்களைத் திருத்தவும் திரைப்படங்களைப் பார்க்கவும் முடிந்தது.

இன்று, $50க்கான எந்த ஸ்மார்ட்போனிலும் முன்பே நிறுவப்பட்ட அலுவலக பயன்பாடுகள், பிளேயர்கள், ஜிபிஎஸ் தொகுதிகள் மற்றும் பல உள்ளன. உண்மையில், அதனால்தான் கிட்டத்தட்ட எல்லோரும் ஏற்கனவே தகவல்தொடர்பாளர்களை மறந்துவிட்டார்கள்.

மேலே உள்ள எல்லாவற்றிலிருந்தும், தொடர்பாளரின் பின்வரும் அம்சங்களை நாம் முன்னிலைப்படுத்தலாம்:

1. இது ஒரு பாக்கெட் தனிப்பட்ட கணினி, தொலைபேசி செயல்பாடுகளுடன் கூடுதலாக உள்ளது (ஸ்மார்ட்போனுக்கு நேர்மாறானது).
2. வழக்கமான கணினியில் காணப்படும் அலுவலக பயன்பாடுகள் மற்றும் பிற புரோகிராம்கள் தொடர்பாளர்களில் சிறப்பாகவும் வேகமாகவும் செயல்படும்.
3. கம்யூனிகேட்டர்கள் பிடிஏ போன்ற விண்டோஸ் மொபைல் இயங்குதளத்தில் இயங்குகின்றன.

ஒரு தொடர்பாளர் வாங்குவது எப்படி

சுவாரஸ்யமாக, இன்று கடைகளில் தொடர்பாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. இது ஒரு தொடர்பாளர் என்று சொல்லும் இடத்தில், இது ஒரு ஸ்மார்ட்போன் என்று விளக்கம் கூறுகிறது. அதாவது, உபகரணங்கள் விற்பனை செய்யும் வலைத்தளங்களின் ஊழியர்களுக்கு, இந்த கருத்துக்கள் ஒத்ததாக இருக்கும், ஆனால் இது உண்மையல்ல.

மேலும் சில கடைகளில் "ஸ்மார்ட்போன்/கம்யூனிகேட்டர்" போன்ற ஒரு தயாரிப்பு வகை உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஐபோன் 4 ஒரு தொடர்பாளர் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் இது முற்றிலும் தவறானது. ஆப்பிளின் மூளை ஆரம்பத்தில் பிடிஏவாக உருவாக்கப்படவில்லை, அது உடனடியாக ஒரு ஸ்மார்ட்போன் ஆகும், இதன் மூலம், உலகின் முதல் முழு அளவிலான ஸ்மார்ட்போன்களில் ஒன்றாகும்.

சில கடைகளில், “தொடர்பாளர்கள்” பிரிவில் பொதுவாக சில வகையான அலாரம் கட்டுப்பாட்டு பேனல்கள், வாக்கி-டாக்கிகள் மற்றும் இந்த தலைப்புடன் தொடர்பில்லாத பிற சாதனங்கள் உள்ளன. ஆம், ஜிஎஸ்எம், ஈதர்நெட் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பங்களில் பயன்படுத்தப்படும் தொடர்பாளர்கள் உள்ளனர், ஆனால் இவை நாம் பேசும் எல்லா சாதனங்களிலும் இல்லை.

இன்று வெகு சிலரே தொடர்பாளர் என்றால் என்ன, அது ஸ்மார்ட்போனில் இருந்து எப்படி வேறுபடுகிறது என்பதை இது காட்டுகிறது. ஆனால், மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு தொடர்பாளர், முதலில், தொலைபேசி செயல்பாடுகளைக் கொண்ட தனிப்பட்ட கணினியாக இருக்க வேண்டும், மாறாக அல்ல. அதாவது, ஆரம்பத்தில் இது ஒரு PDA ஆகும். எனவே, இன்று என்ன முழு அளவிலான தொடர்பாளர்கள் உள்ளனர் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

மாதிரி கண்ணோட்டம்

யுனிடெக் பிஏ820

கிளாசிக் பிடிஏ, டெர்மினல் (இதில் பல சென்சார்கள் மற்றும் சென்சார்கள் உள்ளன) மற்றும் ஸ்மார்ட்போன் ஆகியவற்றின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைக்கும் மிகவும் நீடித்த தொழில்துறை தொடர்பாளர். அடிப்படையில், யுனிடெக் PA820 தொழில்துறை நிறுவனங்கள், கட்டுமான தளங்கள், கடுமையான வானிலை நிலைகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, அண்டார்டிகா மற்றும் பிற ஒத்த இடங்களில். இது மிகவும் தாக்கத்தை எதிர்க்கும்.

யுனிடெக் PA820 இன் அம்சங்கள்:

1. -20 முதல் +50 டிகிரி வரை வெப்பநிலையில் பயன்படுத்தலாம்.
2. IP66 பாதுகாப்பு நிலை உள்ளது. அதாவது 180 மீட்டர் உயரத்தில் இருந்து தூக்கி எறியலாம், எதுவுமே நடக்காதது போல் (சோதனை செய்யப்பட்டது) வேலை செய்யும்.
3. ரேம் - 0.5 ஜிபி (உள்ளமைந்த அதே தான்).
4. 1 GHz அதிர்வெண் கொண்ட TI AM3715 செயலி.
5. முன்பே நிறுவப்பட்ட விண்டோஸ் 6.5 ஓஎஸ்.
6. Wi-Fi, Bluetooth, 3.5 mm jack உள்ளது.
7. 2200 mAh, 440 mAh மற்றும் 4000 mAh ஆகிய மூன்று பேட்டரிகள்.

HTC HD2

நம் அனைவருக்கும் மிகவும் பழக்கமான மற்றும் பழக்கமான வடிவமைப்பு இங்கே உள்ளது, இது வழக்கமான ஸ்மார்ட்போனை ஒத்திருக்கிறது. இது ஒரு சாதாரண சாதனம் அல்ல என்பதைக் குறிக்கும் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த 5 பொத்தான்கள் கீழே இருந்தாலும். அழைப்பை மேற்கொள்ள, "வீடு", "விண்டோஸ்", "பேக்" மற்றும் அழைப்பை முடிக்க பொத்தான்கள் உள்ளன. 2010 ஆம் ஆண்டில், இந்த சாதனம் சந்தையில் தோன்றியபோது உண்மையான உணர்வை உருவாக்கியது. இன்று அது என்றாலும் விவரக்குறிப்புகள்மிகவும் மந்தமான தோற்றம்:

• OS விண்டோஸ் மொபைல் 6.5;
• ரேம் - 448 எம்பி;
• உள்ளமைக்கப்பட்ட நினைவகம் - 512 எம்பி;
• 1230 mAh பேட்டரி;
• 1 GHz இல் ஒற்றை மைய குவால்காம் QSD8250 செயலி;
• GPS, Wi-Fi, Bluetooth, USB மற்றும் 3G உள்ளது.

Windows OS ஐப் பயன்படுத்தினாலும், இந்தச் சாதனத்தில் இன்னும் தனியுரிம இடைமுக ஷெல் உள்ளது என்பது சுவாரஸ்யமானது HTC சென்ஸ். மூலம், HTC இன்று முழு அளவிலான தொடர்பாளர்களை தொடர்ந்து உற்பத்தி செய்யும் சில உற்பத்தியாளர்களில் ஒன்றாகும். HTC Sensation, HTC Legend, HTC Wildfire S, HTC Incredible S, நல்ல பழைய HTC லவ், HTC HD Mini மற்றும் பலவற்றை இன்றும் கடை அலமாரிகளில் காணலாம்.

கார்மின்-ஆசஸ் நுவிஃபோன் எம்20

மூலம், முழு அளவிலான தொடர்பாளர்களை உருவாக்கும் துணிச்சலானவர்களில் ஆசுஸும் ஒன்றாகும். சமீபத்திய மாடல்களில் ஒன்று (இது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வெளியிடப்பட்டது என்றாலும்) Garmin-ASUS Nuvifone M20 ஆகும்.

தனித்தன்மைகள் இந்த சாதனத்தின்பின்வரும்:

1. ஒரு தனித்துவமான கார்மின் நுவி வழிசெலுத்தல் அமைப்பு உள்ளது, இது நன்றாக வேலை செய்கிறது. பொதுவாக, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் Nuvifone M20 ஒரு நேவிகேட்டராகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, தொலைபேசி அல்லது தொடர்பாளராக அல்ல. இந்தக் கருவியில், சாதனத்தில் பல கூடுதல் இருப்பிடக் கருவிகள் உள்ளன.
2. 528 மெகா ஹெர்ட்ஸ் அதிர்வெண் கொண்ட ஒரு எளிய சிங்கிள்-கோர் குவால்காம் MSM7200 செயலி.
3. உள்ளமைக்கப்பட்ட நினைவகம் 4 ஜிபி ஆகும், இது தொடர்பாளர்களுக்கு மிகவும் அசாதாரணமானது.
4. 920 mAh பேட்டரி, இது 3 மணி நேரம் மட்டுமே போதுமானது பேட்டரி ஆயுள். உண்மை, இது நீக்கக்கூடியது மற்றும் எளிதாக மாற்ற முடியும்.

எனவே, முதலில் கணினிக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் சிறிய சாதனங்களுக்குத் தழுவிய அலுவலகம் மற்றும் பிற ஒத்த பயன்பாடுகளின் உயர்தர செயல்பாடு உங்களுக்கு முக்கியமானதாக இருந்தால் மட்டுமே இன்று நீங்கள் ஒரு தொடர்பாளர் வாங்க முடியும். அல்லது நீங்கள் உண்மையில் HTC தயாரிப்புகளை விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் ஏதாவது சிறப்பு செய்ய விரும்புகிறீர்கள். இன்று, கிட்டத்தட்ட யாரும் தொடர்பாளர்களை உருவாக்குவதில்லை, ஏனென்றால் எல்லாமே ஸ்மார்ட்போன்களில் கிடைக்கின்றன.

ஒரு காலத்தில், சாம்சங் கூட அத்தகைய உபகரணங்களை உருவாக்க முயற்சித்தது. அவர்கள் என்ன கொண்டு வந்தார்கள் என்பதை கீழே காணலாம்.

நவீன சந்தை தொடர்பாளர்கள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்களின் பல மாதிரிகளை வழங்குகிறது. அவை தொழில்நுட்ப திறன்கள், வடிவமைப்பு மற்றும், நிச்சயமாக, விலையில் வேறுபடுகின்றன. பெரும்பாலும், ஒரு புதிய தகவல்தொடர்பு கேஜெட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​எதை வாங்குவது என்ற கேள்வியை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம்: ஒரு ஸ்மார்ட்போன் அல்லது ஒரு தொடர்பாளர்? இயற்கையாகவே, அதற்கு பதிலளிக்க, இந்த இரண்டு சாதனங்களும் எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன என்பதை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

தொடர்பாளர்

ஒரு தொடர்பாளர் என்றால் என்ன மற்றும் அது பயனருக்கு என்ன திறன்களை வழங்குகிறது என்பதை வரையறுப்பதன் மூலம் ஆரம்பிக்கலாம்.

ஒரு தொடர்பாளர் என்பது பிடிஏ ஆகும், இது கூடுதலாக ஒரு ஒருங்கிணைந்த ஜிபிஆர்எஸ் தொகுதியுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது. மொத்தத்தில், இந்தச் சாதனம் கையடக்கக் கணினியாகும், இது அழைப்புகளைச் செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், தொடர்பாளருக்கான அழைப்புகள் இரண்டாம் நிலைச் செயல்பாடாகும். நவீன தொடர்பாளர்கள் பொதுவாக ஸ்மார்ட்போனை விட பெரிய திரையைக் கொண்டுள்ளனர். எழுத்துக்களை உள்ளிடுவதும் சாதனத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதும் பெரும்பாலும் எழுத்தாணியைப் பயன்படுத்தி நிகழ்கிறது. இயக்க முறைமைகளைப் பற்றி நாம் பேசினால், தொடர்பாளர்கள் அதையே பயன்படுத்துகின்றனர் மென்பொருள், CCP என.

திறன்பேசி

ஸ்மார்ட்போனைப் பொறுத்தவரை, இந்த வகை சாதனம் கணினி செயல்பாடுகளைக் கொண்ட தொலைபேசியாக நிலைநிறுத்தப்படலாம். வெளிப்புறமாக, இந்த கேஜெட்டுகள் மொபைல் போன்களைப் போலவே இருக்கும். இருப்பினும், அவற்றில் ஒரு இயக்க முறைமை இருப்பதால், பல்வேறு நிரல்களைப் பயன்படுத்தவும், ஒரே நேரத்தில் பல செயல்பாடுகளைச் செய்யவும் முடியும். ஒரு சாதாரண தொலைபேசி அதன் சிறிய செயல்பாட்டு வளத்தின் காரணமாக இதைப் பற்றி பெருமை கொள்ள முடியாது.

பெரும்பாலும், ஸ்மார்ட்போன்கள் இந்த நோக்கங்களுக்காக சிறப்பாக வடிவமைக்கப்பட்ட இயக்க முறைமைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன: ஆண்ட்ராய்டு, விண்டோஸ் தொலைபேசி, சிம்பியன் மற்றும் சிலர். நவீன ஸ்மார்ட்போன்கள் பெரும்பாலும் ஜிபிஎஸ் தொகுதி, கேமரா மற்றும் வைஃபை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளன. கூடுதலாக, அவை பயனர்களுக்கு மேம்பட்ட மல்டிமீடியா திறன்களை வழங்குகின்றன.

ஒப்பிட்டுப் பார்ப்போம்

ஒரு தகவல்தொடர்பாளரிடமிருந்து ஸ்மார்ட்போன் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது என்ற தலைப்பைத் தொடர்ந்து, பிந்தைய செயலியின் சக்தியைப் பற்றி நாம் சொல்ல வேண்டும். எனவே, ஸ்மார்ட்போன்கள், ஒரு விதியாக, ஒரு பலவீனமான செயலி பொருத்தப்பட்ட மற்றும் குறைவாக உள்ளது சீரற்ற அணுகல் நினைவகம்தொடர்பாளர்களை விட. இது வேலையின் வேகத்தில் பிரதிபலிக்கிறது. பிந்தையது அதிக மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது என்று கருதுவது தர்க்கரீதியானது.

இருப்பினும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியானது சந்தையில் ஸ்மார்ட்போன் மாடல்களின் தோற்றத்திற்கு வழிவகுத்தது, இது தொழில்நுட்பக் கண்ணோட்டத்தில், தகவல்தொடர்பாளர்களைப் போலவே சிறந்தது. ஒரு உதாரணம் சாம்சங் கேலக்சி SII, டூயல்-கோர் செயலியுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது.

ஸ்மார்ட்போன் மற்றும் தொடர்பாளர் என்றால் என்ன என்ற கேள்வியை சுருக்கமாகக் கூற, பின்வருவனவற்றைச் சொல்லலாம். ஸ்மார்ட்போன் என்பது பிடிஏவின் திறன்களைக் கொண்ட ஃபோன் ஆகும், அதே சமயம் ஒரு தொடர்பாளர் என்பது ஃபோன் செயல்பாட்டுடன் கூடிய பிடிஏ ஆகும்.

கட்டுரைகள் மற்றும் லைஃப்ஹேக்குகள்

இன்று சந்தை ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் தொடர்பாளர்களின் பரந்த தேர்வை வழங்குகிறது, ஆனால் மொபைல் உலகின் நுணுக்கங்களைப் புரிந்து கொள்ளாத ஒரு நபர் ஒரு விஷயம் மற்றொன்றிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது, எதைத் தேர்வு செய்வது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியாது.

சிலர் கேட்கிறார்கள்: "தொலைபேசியில் தொடர்புகொள்பவர் என்றால் என்ன?" ஆனால் இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் முன், இந்த விஷயம் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

• ஒரு தொலைபேசியில், முதன்மையான செயல்பாடு அழைப்புகளைச் செய்வதாகும், மேலும் ஒரு தொடர்பாளர், அல்லது, இது அடிக்கடி அழைக்கப்படும், ஒரு PDA, ஒரு சிறிய கணினி ஆகும், இது அழைப்புகள் செய்யும் இரண்டாம் செயல்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது.
• பொதுவாக, பிடிஏக்கள் ஸ்மார்ட்போன்களை விட பெரிய காட்சி அளவைக் கொண்டிருக்கும். மேலும் அவை ஸ்டைலஸைப் பயன்படுத்தி கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன - தொடு இடைமுகத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான ஒரு சிறப்பு துணை.
• தொடர்பாளர்களை இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம்: முதலாவது MS Windows Mobile இயங்குதளத்தில் இயங்குகிறது, இரண்டாவது Palm OS இல் இயங்குகிறது.

ஒரு தொடர்பாளர் என்பது சாதனங்களின் தனி வகுப்பு

• தொலைபேசியில் பிடிஏ போன்ற எதுவும் இல்லை என்பதை உடனடியாக தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன், இவை இரண்டும் வெவ்வேறு விஷயங்கள். இந்த இரண்டு கேஜெட்டுகளும் தோற்றத்தில் மிகவும் ஒத்ததாக இருந்தாலும், அவற்றின் பயன்பாட்டிற்கான நோக்கங்கள் வேறுபட்டவை.
• ஸ்மார்ட்போன் என்பது முக்கியமாக அழைப்புகளைச் செய்வதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு சாதனம், ஆனால் அதில் இயங்குதளம் இருப்பதால், அது சில நிரல்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளுடன் வேலை செய்ய முடியும்.
• ஸ்மார்ட்போன்களில் காணப்படும் மிகவும் பொதுவான இயக்க முறைமைகள்: ஆண்ட்ராய்டு, சிம்பியன், விண்டோஸ் தொலைபேசி.

இரண்டு சாதனங்களையும் ஒப்பிடுதல்

பிடிஏ ஸ்மார்ட்போனைக் காட்டிலும் அதிக சக்திவாய்ந்த செயலி மற்றும் அதிக ரேம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. இந்த பண்புகள் வேலையின் வேகம் மற்றும் தரத்தை நேரடியாக பாதிக்கின்றன.

முதல் சாதனம் அதிக எண்களைக் கொண்டிருக்கும் என்று யூகிக்க கடினமாக இல்லை.

ஆனால் தொழில்நுட்பம் இன்னும் நிற்கவில்லை, மேலும் ஸ்மார்ட்போன்கள் இப்போது பிடிஏக்களை விட செயல்திறனில் இனி குறைவாக இருக்கும் வகையில் பொருத்தப்பட்டுள்ளன. உதாரணமாக, Samsung Galaxy S5 ஐ எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

இது குவாட்-கோர் செயலியைக் கொண்டுள்ளது (எல்லா கணினிகளிலும் இது இல்லை) மேலும் முழு HD விரிவாக்கத்தை ஆதரிக்கும் காட்சியையும் கொண்டுள்ளது.

சுருக்கமாக, ஸ்மார்ட்போன் என்பது தொடர்பாளரின் செயல்பாடுகளைக் கொண்ட தொலைபேசி என்றும், பிடிஏ என்பது தொலைபேசியின் சில பண்புகளைக் கொண்ட ஒரு சிறிய கணினி என்றும் கூறலாம்.

தொடர்பாளர்

தொடர்பாளர் Qtek S100

திறன்பேசி, குறைவாக அடிக்கடி திறன்பேசி(ஆங்கிலம்) திறன்பேசி- ஸ்மார்ட் போன்) - ஒரு பாக்கெட் பெர்சனல் கம்ப்யூட்டருடன் (PDA) ஒப்பிடக்கூடிய மேம்பட்ட செயல்பாட்டுடன் கூடிய மொபைல் போன். மேலும், மொபைல் போன் மற்றும் பிடிஏவின் செயல்பாட்டை இணைக்கும் சில சாதனங்களைக் குறிக்க "தொடர்பாளர்" என்ற சொல் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது.

2008 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில், நோக்கியா நோக்கியா 5800 தொடுதிரை சாதனத்தை வெளியிட்டது. சிம்பியன் சார்ந்த OS 9.4. ஸ்மார்ட்போன் ஸ்டைலஸைப் பயன்படுத்தாமல் கட்டுப்பாட்டை ஆதரிக்கிறது மற்றும் வெகுஜன சந்தையை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. இந்த சாதனத்துடன் ஒரே நேரத்தில், தொடுதிரை மற்றும் நெகிழ் QWERTY/YZUKEN விசைப்பலகை கொண்ட முதன்மை ஸ்மார்ட்போன் நோக்கியா N97 அறிவிக்கப்பட்டது.

மிகவும் பொதுவான ஸ்மார்ட்போன் உற்பத்தியாளர்கள்

நிகழ்ச்சி நிரல் ASUSTeK ஆடியோவாக்ஸ் வைரம் டோபாட் கார்மின்

உற்பத்தியாளரால் ஸ்மார்ட்போன் சந்தை புள்ளிவிவரங்கள்:

உற்பத்தியாளர்	3 சதுர. 2007	%	3 சதுர. 2008	%	மாற்றம் 3Q 08 / 3Q 07
		RIM (		HTC	850 400	2,7 %	2 308 210	5,8 %	171,4 %
மற்றவைகள்	7 816 100	25,1 %	6 791 530	17,0 %	−13,1 %
அனைத்து உற்பத்தியாளர்கள்	31 156 240	100,0 %	39 850 100	100 %	27,9 %

OS

ஸ்மார்ட்போன்களுக்கான மிகவும் பொதுவான இயக்க முறைமைகள் மற்றும் தளங்கள்:

பங்கு மூலம் ஸ்மார்ட்போன் தயாரிப்பு புள்ளிவிவரங்கள் இயக்க முறைமைகள் :

நடைமேடை	3 சதுர. 2005	%	3 சதுர. 2006	%	3 சதுர. 2007	%	3 சதுர. 2008	%
சிம்பியன் ஓஎஸ்	8 164 790	59,7 %	13 217 980	72,8 %	21 219 390	68,1 %	18 583 060	46,6 %
MacOS	-	-	-	-	1 107 460	3,6 %	6 899 010	17,3 %
RIM (	விண்டோஸ் மொபைல்	302 280	2,2 %	1 025 540	5,6 %	3 797 360	12,2 %	5 425 470	13,6 %
	பாம் ஓஎஸ்	621 700	4,5 %	333 340	1,8 %	-	-	-	-
மற்றவைகள்	85 580	0,6 %	51 308	0,3 %	372 130	1,2 %	862 340	2,2 %
மொத்தம்	12 389 890	90,5 %	18 164 618	100 %	31 156 240	100 %	39 850 100	100 %

ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் தீம்பொருள்

ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் தொடர்பாளர்களின் இயக்க முறைமையின் திறந்த தன்மை தனிப்பட்ட கணினிகளின் பயனர்களுக்கு நன்கு தெரிந்த மற்றொரு சிக்கலை உருவாக்குகிறது - கணினி வைரஸ்கள் மற்றும் பிற தீங்கிழைக்கும் திட்டங்கள். இந்த ஆபத்திலிருந்து பாதுகாக்க, பெரும்பாலான முன்னணி வைரஸ் தடுப்பு மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் மொபைல் இயக்க முறைமைகளுக்கான வைரஸ் தடுப்பு நிரல்களின் சிறப்பு பதிப்புகளை உருவாக்கியுள்ளனர் (எடுத்துக்காட்டாக, காஸ்பர்ஸ்கி ஆய்வகத்திலிருந்து காஸ்பர்ஸ்கி மொபைல் பாதுகாப்பு).

மிக நவீன தீம்பொருள் மொபைல் சாதனங்கள்(பெரும்பாலும் ட்ரோஜன் புரோகிராம்கள்) பயனுள்ள புரோகிராம்கள் (கேம்கள், வீடியோ பிளேயர்களுக்கான கோடெக்குகள் மற்றும் பிற) என்ற போர்வையில் இணையம் வழியாக விநியோகிக்கப்படுகிறது அல்லது புளூடூத் வழியாக உள்நாட்டில் நெரிசலான இடங்களில், நம்பமுடியாத ஆதாரங்களில் இருந்து சந்தேகத்திற்குரிய நிரல்களை நிறுவ வேண்டாம். எதிர்காலத்தில், ஸ்மார்ட்ஃபோன்கள் மற்றும் தொடர்பாளர்களின் பயன்பாடு அதிகரித்து இணையத்தை அணுகும் (புதிய தொழில்நுட்பங்களின் அறிமுகத்திற்கு நன்றி கம்பியில்லா தொடர்புவைமாக்ஸ் மற்றும் பிற) மொபைல் சாதனங்களுக்கான மால்வேர் கடுமையான ஆபத்தாக முடியும்.

வழக்கமானது என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் கைபேசிகள்தீம்பொருளால் பாதிக்கப்படலாம் (தீங்கிழைக்கும் J2ME நிரல்கள் உள்ளன, ஃபோன் OS பாதிப்புகளை சுரண்டுவது சாத்தியம் போன்றவை).

குறிப்புகள்

இணைப்புகள்

• தொடர்பாளர் - சாதனங்களின் வரலாறு மொபைல்-விமர்சனம்
• ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் தொடர்பாளர்கள்: பிறப்பு முதல் இன்றைய மொபி இதழ் வரை
• பிடிஏக்கள், ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் தொடர்பாளர்கள் பற்றிய தரவுத்தளம் (ஆங்கிலம்)

கணினி பரிமாணங்கள்
பெரியது